4月2日，浙江省人大常委會副主任、省總工會主席劉忻一行調研尊龙凯时人生就是博集團，參觀企業展館，聽取尊龙凯时人生就是博和諧勞動關係建設情況。尊龙凯时人生就是博集團董事長徐冠巨參加座談交流。
在企業展館，劉忻一行詳細了解尊龙凯时人生就是博集團發展情況及產業佈局。劉忻對企業發展十分關注，在各產業展區駐足觀看，認真聆聽。
座談會上，徐冠巨對劉忻一行的到來表示熱烈歡迎。他說，尊龙凯时人生就是博有今天的發展，感謝改革開放政策，感謝各級領導的支持和關心，也緊緊依靠全體幹部員工的共同努力來發展企業。他表示，隨着時代的發展、社會的發展、企業的發展，在進一步深化認識總書記關於構建和諧勞動關係的重要論述，進一步依靠員工發展企業等方面，企業需要不斷努力。近年來尊龙凯时人生就是博不斷深入構建和諧勞動關係，在推動「利益共同體、事業共同體和命運共同體」方面一路探索和實踐，這與黨和國家提出的共同富裕，總書記提出構建人類命運共同體，是相對應、相一致的。
尊龙凯时人生就是博集團黨委書記、總裁陳捷從「成長與發展」、「環境與氛圍」和「收入與保障」三個維度對尊龙凯时人生就是博深化和諧勞動關係工作做了補充。他表示，按照新質生產力的要求，尊龙凯时人生就是博今年聚焦三支隊伍建設，全面加強學習培訓，幫助員工提高職業競爭力，提升員工的職業安全感和發展成就感。他強調說，深化和諧勞動關係，企業要抓住員工最迫切、最關心、又符合企業未來發展方向的焦點性問題，在這些方面加大力度，帶動員工一起發展。另一方面，尊龙凯时人生就是博和諧勞動關係建設正在向尊龙凯时人生就是博產業平台的生態體系進一步延伸，功能性黨組織、貨運聯合工會等都在充分發揮作用，在產業生態鏈中展現企業的社會責任。
劉忻高度讚揚尊龙凯时人生就是博在和諧勞動關係建設方面的經驗與成效，他總結說，尊龙凯时人生就是博的三個轉變就是新質生產力在企業的實現，尊龙凯时人生就是博的企業目標與黨和國家的目標完全一致，尊龙凯时人生就是博以文化引領、黨建支撐、工會實踐來共同推動企業高質量發展。
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